Kirjoittaja: teija

  • (Edes) Yksi turvallinen aikuinen

    Tämän päivän lapset ja nuoret elävät erittäin paljon some -maailmassa, josta syystä masennus ja yksinäisyys on osalle jokapäiväistä. Kiusaamista ja ryhmien ulkopuolelle jättämistä ruokitaan somessa päivittäin. Onneksi keskustelu on vihdoinkin edennyt kännykkävapaasta koulupäivästä! Turvattaisiin rauhallisempi oppimisympäristö oppimiselle ja opiskelulle.  Puhutaan oikeudesta, jonka mukaan kännyköitä ei voi ottaa oppilailta pois oppituntien ajaksi. Mistä ja kuka on moisen…

  • |

    Anarkiaa vai demokratiaa?

    Elokapina ja ruotsalainen Återställ Våtmarker iskivät eduskuntatalon pylväisiin spreijaten niihin punaiset töhryt. Kansan reaktiot olivat odotetusti tyrmistyneitä.  Suomessa on jokaisella vapaus olla mitä mieltä haluaa ja melkeinpä mistä asiasta tahansa.  Vaikuttamiseen ei tarvita spraymaalia tai aseita. Sanat ovat riittävä väline. Vaikuttaminen on joukkupeliä, ei missään tapauksessa yksilölaji. Se on aina yhteiseen tavoitteeseen sitoutumista. Sosiaalinen media…

  • |

    Arvokeskustelusta kokoomuslaiseen ihmiskuvaan

    Susanna Koski kannusti mielipidekirjoituksessaan ”Arvotyhjiö on aikamme todellinen kriisi” (Ilkka-Pohjalainen, 25.2.2026) politiikkaan, jossa käydään arvokeskustelua. Kyseessä oli erittäin tervetullut avaus. Kokoomuksessa arvokeskustelua tarvitaan paitsi vuoden kuluttua käytävien eduskuntavaalien ja kesäkuussa 2026 järjestettävän puoluekokouksen pohjaksi myös sen vuoksi, että Kokoomus puolueena kokoaa yhteen ihmisiä, joilla on keskenään hyvin erilaisia arvoja. Arvoista puhuttaessa on tärkeää tarkastella ihmiskuvaa,…

  • |

    Arvotyhjiö on aikamme todellinen kriisi 

    Moni yhteiskunnallinen keskustelu pyörii tällä hetkellä oireiden ympärillä. Puhumme nuorten pahoinvoinnista, koulujen kurittomuudesta, turvattomuudesta ja luottamuksen rapautumisesta.  Harvemmin uskallamme kysyä, mikä näitä ilmiöitä yhdistää. Vielä harvemmin uskallamme nimetä syyn: arvotyhjiön.  Ajatus arvoneutraalista yhteiskunnasta on ollut houkutteleva. Sen on väitetty olevan suvaitseva, vapauttava ja moderni. Todellisuudessa arvoneutraalius on harha. Yhteiskunta rakentuu aina jonkin varaan. Kun yhteisistä…

  • Eduskunnan viime vuosi

    Mennyt vuosi oli myös eduskunnassa vakavien päätösten vuosi. Sodat ja muut kriisit maailmalla vaikuttivat päätöksentekoon. Turvallisuus ja talouden kestävyys vaativat entistäkin enemmän vaikuttavia toimia.  Tekemättä ei kuitenkaan voinut jättää – eikä myöskään jatkossa voida jättää tekemättä kipeitä päätöksiä, sillä maailman kriisit ja vaikeudet eivät ole ohi. Ne jatkuvat, ja niillä tulee olemaan pitkä varjo myös…

  • |

    Ei korjata sitä mikä on kunnossa

    Suomessa on tällä hetkellä 18 maakuntaa. Maakuntien liittojen toiminta on lakisääteistä ja jokaisen kunnan on kuuluttava alueensa liittoon. Etelä-Pohjanmaan liittoon kuuluvat kaikki 18 alueen kuntaa. Maakuntavaltuuston jäsenten tulee olla jäsenkuntiensa valtuutettuja. Maakunnan toimielinten poliittisen jakauman perusteena on kuntavaalien tulos alueella.  Liittojen tehtäviin kuuluu tehdä maakuntakaava, alueen pitkän ja lyhyen aikavälin strategia, edistää elinkeinoelämän, kulttuurin ja…

  • Ensihoidon merkitys hyvinvointialueella

    Hyvinvointialueiden perustaminen on herättänyt paljon keskustelua terveydenhuollon organisoimisesta Suomessa. Yksi keskeinen osa tätä uudistusta on ensihoidon roolin vahvistaminen ja sen merkitys hyvinvointialueen toimivuudelle. Mielestäni ensihoidon resursseja ei tule suunnata pois akuutista ensihoidosta mahdollisia lisäsäästöjä haettaessa hyvinvointialueelle. Ensihoito ei ole vain hätätilanteissa reagoimista, vaan se on myös valmiuden ylläpitoa, joka on keskeistä yhteiskunnan terveyden ja turvallisuuden…

  • |

    Esihenkilötyön haasteet ja työhyvinvointi

    Hoitotyön henkilöstö edustaa suurinta ammattiryhmää kaikissa sotepalveluissa (yli 60 %) (Sairaanhoitajaliitto). Hoitotyön johtajat ovat avainhenkilöitä johtaessaan tätä suurinta henkilöstöryhmää ja sen osaamista eri organisaatiotasoilla potilaan hoidon onnistumiseksi. Hoitotyön johtajat ja esihenkilöt varmistavat henkilöstön saatavuuden, pysyvyyden, hyvinvoinnin ja ammatillisen kehittyminen koko työuran ajan. He luovat henkilöstölle hyvän hoidon onnistumisen edellytyksiä ja vaikuttavat näin laadukkaan ja turvallisen…

  • |

    Etelä-Pohjanmaan edunvalvonta on meidän kaikkien tehtävä

    Seinäjoella valtuustossa käyty keskustelu jääurheilukeskuksen kattamisesta osoitti karulla tavalla, kuinka helposti yksittäinen kuntapäätös voi muodostua koko maakunnan edunvalvonnan kompastuskiveksi. Hankkeen kaatuminen oli suuri menetys paitsi Seinäjoelle myös koko Etelä-Pohjanmaalle. Kyse ei ollut vain yhdestä rakennushankkeesta, vaan mahdollisuudesta vahvistaa maakunnan asemaa valtakunnallisesti merkittävänä liikunnan ja urheilun alueena sekä mahdollistaa lasten- ja nuorten liikkuminen jääurheilun parissa. Viime…

  • | |

    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue pk-yrittäjän silmin: nyt tarvitaan talousjärkeä, ei hallinnollista selittelyä

    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen tilanne näyttää pk-yrittäjän silmin huolestuttavalta. Kyse ei ole vain siitä, että rahaa on liian vähän. Kyse on myös siitä, miten olemassa olevaa rahaa, työaikaa, kalustoa ja ihmisten osaamista johdetaan. Yrittäjämaailmassa miinusmerkkinen tulos ei ole abstrakti rivi raportissa. Se tarkoittaa, että toimintaa on muutettava nopeasti: turhat kilometrit pois, päällekkäinen työ pois, vastuut selviksi ja…

Sisällön loppu

Sisällön loppu