Työhyvinvointi syntyy arjesta
Yksityisenä työnohjaajana ja työhyvinvointikouluttajana olen huomannut, että erilaisissa organisaatioissa ja eri alojen työntekijöillä on hyvin erilaisia ajatuksia siitä, mitä on työhyvinvointi. On totta, että määritelmiä on erilaisia ja varmasti siitä syystä myös tulkintoja aiheesta riittää. Organisaatiot sekä julkisella että yksityisellä sektorilla tarvitsevat hyvinvoivaa henkilöstöä alasta riippumatta. Miksi? Siksi, että jokainen työntekijä organisaatiossa roolista riippumatta on…